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Social Responsibility
社會責(zé)任
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Social Responsibility

企業(yè)社會責(zé)任

立足全局立場,堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,積極承擔(dān)社會、環(huán)境、員工、客戶的責(zé)任。
全面承擔(dān)社會責(zé)任,堅持可持續(xù)發(fā)展

公司自2009年9月在汾湖投資建廠起,自覺按照政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,合法經(jīng)營并照章納稅,承擔(dān)政府規(guī)定的責(zé)任和義務(wù), 接受政府依法的監(jiān)督和干預(yù),同時我公司立足全局立場,堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,積極承擔(dān)社會、環(huán)境、員工、客戶的責(zé)任。

ECONOMIC CONTRIBUTIONS
經(jīng)濟貢獻

公司自2012年以來,營業(yè)收入年均增長30%以上,經(jīng)濟效益同步提升;企業(yè)先后被認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)瞪羚企業(yè)、省級企業(yè)技術(shù)中心、 江蘇省首批智慧養(yǎng)老重點企業(yè)、蘇州市科技示范企業(yè);董事長本人也先后榮獲江蘇省“省級科技企業(yè)家”,蘇州國際科技園“園區(qū)科技領(lǐng)軍人才”等稱號。 同時,公司也依法繳納稅款,助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟增長,多次獲得蘇州市和吳江區(qū)“納稅大戶”和“百強企業(yè)”稱號。

Employee Benefits

員工福利

員工是企業(yè)發(fā)展的基石,公司向來注重員工的個人的發(fā)展及人才的培養(yǎng)。為此,公司積極為員工創(chuàng)造好的工作環(huán)境及提供優(yōu)厚的員工的福利,讓員工在工作之余享受家一般的溫暖。 公司不僅組織員工旅游、年度尾牙,而且每年會舉辦運動會、職工技能大賽等。員工、產(chǎn)線上的評優(yōu)也定時舉辦,為員工的晉升和職業(yè)發(fā)展提供更大的平臺和支持。

SOCIAL WELFARE

社會公益

社會公益活動

公司作為當(dāng)?shù)乇姸嗥髽I(yè)的一份子,除關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展,也積極參與社會工藝活動。